昨日、お友達のI子ちゃんが遊びに来て、お喋りしたんだけど
実は私、前にパン屋さんの面接を受けた・・・と書いたけれど
受かってしまったのです!
で、その時は北海道に行く前だったので、面接を受ける前に
「あのぅ…私、6月の4,5,6,7は旅行に行くのと、6月30日はコンサートに行くので
仕事できないんですけど・・・。」
と言ったら
「はい、わかりました。
今、やめるって言ってる人が6/18で辞めるんで、支障ないです。
あとのお休みは、もう一人の方と相談して決めて頂ければ・・・。」
って言われたんです。
で、
「採用に決まりました!」って電話貰って
6月30日にキスマイコンに行くから
即、店長に
「あのぅ・・・6月30日にお休み取れますかね?」
って聞いたの。
すると、
「えぇ、もう一人の方と相談して決めてください。」
と言うから、
お盆や7月の三連休に北軽井沢に行くこと思い出して
「あの、お盆とかって、休めますかね?」
と聞いたら
「休んでもいいんですよ。でも、相手の方と相談して決めてくださいね。」
と、また言う・・・。
じゃあ、相手の人が、「その日は私が休むからダメ!」って言ったら
私、休めないよな・・・。と思ったその時
店長が
「ひろみさん、どうします?」って聞いてきたから
即
「すみません、私、お盆と7月の三連休に出かける用事があって…、主人がすごく楽しみにしてるんで、このお話は辞退させてください。」
って言ったの。(ぐふっ…すかさず夫のせいにした・・・)
すると、店長はとっても優しくて
「すみませんね、時給も安いし、お休みもあんまりなくて・・・。」
って逆に謝ってくれたの。
なんかね、申し訳ないことしちゃったな・・・って反省した。
でも、週三日って書いてあったし
朝9時からお昼の1時までって書いてあったのに
面接の時
「8時に入れますか?」とか
「週3回以上出られますか?」って、聞かれたんだよね。
ブログ友達のみんこさんが
「それって、断って正解だったかもよ!」と、言ってくれたの。
それで、自分でも納得したからか
パン屋の事は忘れてたんだけど
昨日、I子ちゃんとの会話で
「今度、入った新人、何かあるとすぐ休むんだよね〜。」
って言うのを聞いて
私が
「休みとか取れそうにないから、パン屋さんで採用になったけど、辞退したんだ。
休ませてくださいって言ったら、やっぱ、新人なのにひんしゅくだよね?」
と聞くと
「当ったり前じゃん!!そんな奴はぶっとばしの刑だね!!」
ですと!!
怖い・・・。
25年も外で働いたことなくて
歳はとって、オバサンでも
新人にはかわりないんだよね・・・。
「よかった〜断って・・・」
と、改めて思ったのでありました。
しかし、I子ちゃん、「ぶっとばしの刑」とは、過激じゃない?
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