空飛ぶ鯡のブログ〜

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生活必需品
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・まずは説明会．パンフレットをもらう．
　ー　企業が何に力を入れようとしているのか．
　ー　企業の求めている人物像をメモる．自分の長所とリンクさせる．
・研究室やサークルからOB訪問
・日経新聞がランキングする企業か
・インターネット
　ー　ウィキペディア
　ー　ニュース記事（Google News）
・就職四季報
・業界地図，リクナビがくれる分野別企業冊子

０．インターンシップに参加しておく

１．学校の就職説明会に参加

２．企業研究（興味ある会社の学内説明会）に参加

３．合同説明会に行く
合説は，いかにライバルが多いか，学内説明会が貴重かを実感するために行く

４．自己分析
４．１　リクナビ診断，マイナビの適職診断，デジット自己分析などをやってみる．
テストセンターの性格診断は，嘘を付くことも選択肢だが，ここでは正直に答える．
デジットの説明会に参加すると，有料のビジネス診断テスト「BRIDGE」が無料で受けられる

４．２　自己分析やESの書き方などの全体を書いた本を用意する
リクナビや日経就職ナビに登録すると，ダイレクトメールで送ってくれるのでそれで良い．

４．３　いつ何を始めたか，なぜ始めたか，何を頑張ったか，なぜ辞めてしまったかを書く
例-----------------------
2006/4 祇園旅館のバイト
京都の文化に興味あり，あきらめない，早起きしんどい
2009/4 プログラミングのバイト
プログラミング力をつけたい，自分一人で調べる，長時間のプログラミングはしんどい
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４．４　自分が何を重視するか考える．
複数個内定を頂いたときに何で決めるか．イメージで決めるのはよくない．

ランキング表を作成する
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　　　　　　　　｜GREE｜DeNA｜Panasonic|
ビジョンが明確か｜△　｜◯　｜◯
成長できるか　　｜◯　｜△　｜◯
先輩が魅力的か　｜◯　｜×　｜ ◯


ランキングの項目
先輩が魅力的　　｜働いている人が活き活きとしているか，人間的に立派か
成長できるか　　｜プログラミング？コミュニケーション？企画力？
ストレスに耐えられる　｜耐えられる範囲内でしか成長できない
将来性がある　　｜１０年先に残っているか
給料と福利厚生　｜平均以上は必要
新しいモノづくり｜新しいサービス，価値の生成
ビジョンが明確　｜今後のビジネスモデルが明確で，改良傾向にあるか
勤務地希望　　　｜大阪，東京か．東北はマイナス
離職率が低い　　｜１０％以内
先輩が就職しているか｜参考程度
キャリア制度が明確｜プログラミング，コミュニケーション，企画力などキャリア生成ができるか，選べるか
海外戦略があるか　｜日本国内のみを対象事業にする会社は将来が心配
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５．エントリーシート
５．１　書く
５．２　誰かと見せ合う．学校が主催する添削会に参加するべき．先輩などアドバイスを貰える人に聞く

・NTTコムウェアとNTTデータの違い
コムウェアはNTT内部向け，データは外部向けのSIer．
NTT西東日本，コミュニケーションなどキャリアのシステムを扱えるのはコムウェアだけである．また，その人事，ネットワーク，膨大なDBを扱うシステムには強いらしい．上記のキャリアは絶対なくならないのでそういう意味では安心．
悪く言うと，先人の築いたものに依存して，既存の事業を広げている感じ．

一方，データはコムウェアより色々な事業を扱っていて，海外にもMAで進出しようとしている．
どっちもSIなので似ているといえば似ている．根拠はないが，データのほうがテストセンターのレベルが若干高く，しんどいらしい．

・キャリア
最初はSEとして開発をするが，年齢を積むと，指揮や企画の仕事にうつる

・雰囲気
悪い会社ではないが，まじめでお固いひとが多いらしい．それゆえに新規の事業に対してリスクばかりが気になってしまい，前に進めない傾向がある．新しいものをどんどん作っている言う感じではない．

・グループワーク
ソリューション提案のGW．プレゼンあり．
解答例
「私たちの提案は予算が〜，工期が〜となります．
私たちは，経営者が今後企画に用いたいと考えているデータマイニングを重視しました．
そのために，データマイニングに適した〜を選びました．
経営者は〜と考えています
選択したのは〜となります．
オペレーションシステムは〜が長所であるため選択しました．
SCMとCRMは費用のかからないSaaSを選択しました．
これは，教育がいるということなんですけれども工期内です．
セキュリティは，〜を選択しました．
まとめは，データマイニングを重視し〜という選択をしました．
」

・パネルディスカッション
ぶっちゃけトークあり．
ケータイメールで質問を募集するのは画期的

グループワーク＋会社説明会
昼飯，お茶付き．交通費はなし

７人でグループワーク
テーマは，顧客課題を解決するソリューションの提案
・各人がカードに書かれていることをまとめ，問題点を抽出する
・問題点をどう具体的に解決するか考える

注意点　まとめのさいは，１つは〜２つは〜というように分かりやすく説明する
気づいたこと　自分の意見をまとめるのに時間がかかる
人の話を聞いて，それと自分の考えをどう統合していくかが難しい